為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷，深圳歐恩半導體照明為本季度過生日的家人：曾林林，楊婷婷、韋惠林、周軍龍、何丁、曹建剛、農曉蘭，為這幾個同事精心送去生日的祝福！生日蛋糕、鮮花和祝福活動，在這特別的日子里，企業對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。塑造優良的人性化管理，促進員工對企業的信任，推動企業良性健康發展。

    看似小活動，卻表達了公司對員工的關懷，體現了員工的人生價值，對提高員工的凝聚力、向心力，提高員工的工作積極性，不失為一個良策，這也是提倡公司文化、實施人性化管理的一個舉措。

     "以人為本"是企業文化的競爭核心力，一個優秀的企業應該具有內涵豐富、底蘊深厚的企業文化。企業人字為頭，親情管理，人性化管理是企業必不可少的一部分，絲路明珠大飯店不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環境與人際關系，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好的工作態度和工作作風。

      隨著《生日歌》的歌聲、祝福、笑容，讓“歐恩”人的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨家人們生命的每一天！